Als u geconfronteerd here wordt met ontslag, wordt er vrijwel altijd een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden. Het is een misverstand dat u dit document direct moet ondertekenen. Als de gemaakte afspraken niet juridisch correct zijn geformuleerd, loopt u het risico op een weigering van uw WW-rechten. ## Het belang van een juridische check E